平成29年4月からの福祉・介護職員処遇改善（特別）加算の届出書の提出についてご案内します。

つぎのご案内をお読みいただき、平成29年2月28日（火曜日）までにご提出ください。

処遇改善加算について詳しくは福祉・介護職員処遇改善（特別）加算のページをご覧ください。

平成29年度福祉・介護職員処遇改善（特別）加算の届出について(PDF形式:322KB)

提出書類の様式ダウンロード

すべての事業者が提出すべきもの

平成29年度福祉・介護職員処遇改善（特別）加算届出チェックシート(XLS形式:55KB)

（注）昨年度から様式が変更されていますので、必ずこの様式をダウンロードして提出してください。

別紙様式3　福祉・介護職員処遇改善(特別) 加算届出書(DOC形式:40KB)

別紙様式2　福祉・介護職員処遇改善計画書（平成29年1月23日変更）(DOC形式:68KB)

（注）昨年度から様式が変更されていますので、必ずこの様式をダウンロードして提出してください。

別紙様式2　福祉・介護職員処遇改善計画書【記入例】(PDF形式:327KB)

別紙様式2(添付書類1)　福祉・介護職員処遇改善計画書(事業所一覧表)(XLS形式:17KB)

他の都道府県にも事業所が所在する場合

別紙様式2(添付書類2)　福祉・介護職員処遇改善計画書(都道府県状況一覧表)(XLS形式:27KB)

他の中核市にも事業所が所在する場合

別紙様式2(添付書類3)　福祉・介護職員処遇改善計画書(市町村一覧表)(XLS形式:25KB)

制度改正に伴う取扱い

平成29年度の福祉・介護職員処遇改善加算については、現在国において、現行の介護職員処遇改善加算 (Ｉ)の上位に位置づけられる新たな加算区分を設ける制度変更が検討されています。（改正の考え方については第135回社会保障審議会介護給付費分科会資料1(PDF形式:255KB)をご覧ください。）

新設する区分の具体的な内容については、現行の介護職員処遇改善加算 (Ｉ）の算定に必要な要件に加えて、新たに、 「経験若しくは資格等に応じて 昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること（就業規則等の明確な書面での整備・全ての介護職員への周知を含む）」とのキャリアパス要件を設け、これらを全て満たすことを要することとされる予定です。

しかしながら、現時点で要件の詳細や書式の変更など改正通知が示されていないため、改正に伴う取扱いについては改正通知を受けて改めてお示しすることとし、それまでの間は現行制度に基づく届出書を提出していただくこととしますので、ご了承ください。

また、届け出られた加算の区分については、制度改正後における同等の区分を届け出られたものとみなし、書類の再提出を省略する予定としていますので、お願いします。

なお、これらの取扱いは本市の障害福祉サービス独自の取扱いであり、他の自治体及び本市の介護保険とは異なりますのでご注意ください。

届出にあたっての注意（必ずお読みください）

平成29年度分の届出について加算Ｉを算定する場合（加算ＩＩ、ＩＩＩを算定する場合でキャリアパス要件Ｉを満たす場合を含む）は、キャリアパス要件について再度確認させていただきますので、変更の有無にかかわらず就業規則及び給与規程等（キャリアパス要件を定めたもの）をご提出願います。

次のキャリアパス要件の審査基準をご確認ください。審査基準に該当しないと判断される場合は、加算1が算定できない場合があります。

【キャリアパス要件の審査基準について】

キャリアパス要件の審査基準について(PDF形式:247KB)

また、賃金改善にあたって、対象職種や加算額の充当方法など、特に注意すべき点について次の留意事項をお読みください。

福祉・介護職員処遇改善（特別）加算を算定される事業者の方へ【算定上の留意点】（平成28年2月29日変更）(PDF形式:229KB)